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日神運輸株式会社

【本社】
広島県福山市神辺町大字川南568番地の4
TEL 084-963-6281(代表)
FAX 084-963-6285

求人詳細情報(スタンバイサイト)
リクナビNEXTサイト
JFE福山地区内専属【大型ドライバー】公道は走りません
■JFE構内で各工場や施設へのドライバー業務。積卸し作業は一切ありません

【具体的には】
≪入社後≫
自社で保有するダンプ・ミキサーや
スクリューを使用した各施設のドライバー業務。

≪大型免許保有者は…≫
1ヶ月~2ヶ月ほど、先輩の横に乗り
JFE独自のルールや運搬ルートを覚えていきます。

≪免許が無い未経験者は…≫
2ヶ月~3ヶ月ほど、先輩の横に乗り
JFEのルールやルートを覚えます。

それと同時に座学&免許の講習を受講し
1から知識を学んでいきます!

≪積卸し作業も力仕事もありません≫
運転は好きだけど積卸し作業で腰を痛めた…
そんな心配もありません。

★最近、免許が無い未経験の方が
4名入社されて運搬の知識や
大型免許取得に向けた講習を受けています。

JFE福山地区内専属の倉庫管理【玉掛け/天井クレーン】
■JFE福山地区内での倉庫管理【玉掛け/天井クレーン】運転作業

【具体的には】
≪入社後≫
社内研修後、先輩のアシスタントとして
倉庫管理(玉掛け/天井クレーン)実務スタート。
併せてJFE独自のルールも覚えていきます。

『玉掛け』
荷をクレーンなどのつり具に掛けたり外したりする作業
免許あり1~2ヶ月/免許なし2~3ヶ月
先輩に付いて学べます!

『天井クレーン』
クレーンが天井に固定されているもの。
操作自体は、1~2ヶ月もすれば慣れます!

熟練スタッフになると
定位置でピタッと止めたり、スムーズに動かしたり
匠のワザを身に着けられます!

職場は「JFE福山構内」のみで外での仕事はなし!
内容もほぼ決まっているので一度覚えれば簡単!



マイナビ転職サイト
【 営業管理スタッフ 】育成枠採用★新規開拓はナシ!
【 営業管理スタッフ 】育成枠採用★新規開拓はナシ!

《 定時退社×年間休日115日 》クライアントや協力会社との商談・調整や従業員の労務管理などのマネジメント業務を担当。★外出:内勤=3:7の割合!


工場ワークスサイト
【正社員募集】\福山ワークライフバランス認定企業/JFE福山地区の倉庫内での玉掛け作業◆未経験OK!資格取得支援制度あり◆幅広い年齢層が活躍中です♪
< JFE福山地区内での倉庫管理(玉掛け)>

玉掛け作業がメインとなります。

■「玉掛け」って?
重い荷をつり上げるクレーンのフックに、
荷を掛けたり、外したりする作業を玉掛けといいます。

内容は決まったことが多いので、
一度覚えてしまえば簡単に作業できます。

慣れてくれば、
「ロープなどをどのように使うか」
「荷物を安全に上げ下ろしするにはどう準備するか」
などを考えたりと、やりがいは十分!

しっかりした教育体制があるので未経験でもご安心ください。
資格取得支援制度でスキルアップも可能ですよ!

◎職場はJFE福山地区内のみとなります。

★ 安全面には自信あり ★
無事故・無違反の職場です!
JFEの作業ミスをゼロにする対策改善や事故防止策で
課長賞や1級賞を受賞しています。


YouTubeサイト 職場風景
職場環境リアル情報
職場取組は、現在の多種多様な働き方のニーズに沿った先進的な改革を行っております。

【管理職員】

人数:15名(各現場責任者)
年齢:29歳~62歳
異業種から転職してきた方達
本社 5名(男性3名/代表取締役62歳 取締役本部長62歳 総務部長代理36歳 女性2名/ 総務主任56歳 総務係員29歳)
本社営業所 4名(男性3名/ 所長課長45歳 係員52歳 整備士40歳 女性1名/ 主任33歳) 
岡山営業所 2名(男性1名/ 所長課長45歳 女性1名/係長46歳)
製品物流 2名(男性2名/ 所長次長39歳 係長51歳)
原料物流 2名(男性2名/ 所長課長40歳 係員29歳)
毎年1回の安全祈願祭&直会(1月)では、新年の無事故無災害を祈願して管理監督者全員が集まり食事会交流をしております。
1日の働き方は、各部署により違いがありますが、世間で問題視されている時間外労働数については、0~10H/月程度で実務をしており、定時17:30で退社しています。それは、社長方針でもあり、生産性向上を重視して評価もしてます。現場責任者がたまに公休出勤をしないといけない日については、予め振替休日として別の日に休日を振替え、年間休日115日と有給休暇消化をしてしっかりと実務しながら、休みもしっかり取り、自分の時間や家族の時間を両立して、仕事と自分の人生を両立させる事が出来る会社であります。これが、広島県や福山市から認定も頂いたワーク・ライフ・バランスになり、現場へもその動きを浸透させて活動してます。合わせて、会社は一人一人の健康にも気を配って頂いており、年に1回の歯周病検診やラジオ体操実施(朝)、定期健康診断の拡充で生活習慣病予防健診を受診などで健康寿命を延ばす事、健康で仕事にも取り組める環境づくりにも力を入れて頂いています。国からの認定で、健康経営優良事業所(中小企業部門)も頂いております。


【現場事業所のご紹介】
一般貨物運送業:区域
本社営業所 人数 14名(大型運転手):広島県福山市神辺町川南568-4
岡山営業所 人数 11名(大型運転手):岡山県倉敷市南畝7-6-7

資格:大型運転免許、大型けん引免許
元請け企業は、JFEスチール関係会社様や大手一般企業様等、幅広くお付き合いをさせて頂いております。
大型運転手さん達は、年齢は27歳~68歳で平均50才。
勤続年数は、平均が10年で、一番長い方で28年在職中の方達です。
中途入社がほとんどで、異業種から入社する人もいます。当社で初めて大型免許を取得して、活躍している方達もいます。その方達は、入社後に免許を取得する為に、外部機関へ講習を受けながら、当社で添乗教育を受けたり、現場作業をしたりで(その期間は、教育期間になりますが生活維持しなければならない方がほとんどですから、給料は一般と同様支給です)、一人前になる為に1~3ヵ月程度(人によります)して貰います。
当社では、1車1人制なので、あまり運転手同士で作業が一緒の事はないでしょうが、車両に愛着を持って接して頂いております。
昔からのイメージで、運転手は危険で過重労働だと言われていますが、当社ではそのイメージを払拭する活動として働き方改革をしており、様々な安全に対する取組(大きな事故は数年ありません)を行っており、Gマーク取得や表彰を頂いているので、運転手さん達もレベルが他よりも高いと感じております。尚、過重労働にならないように、毎月管理者が確認しており、配車もそのように取り組んでおります。(運転手さん達の要望も合わせて)
★家族も安心できる、職場環境★です。近・中距離(毎日帰宅可能)と長距離と分けており、要望も受け付けて風通しも良いです。

金属精錬業:JFEスチール西日本製鉄所福山地区内
【構内事業所】
製品物流 玉掛作業員・天井クレーン運転手 35名
資格:玉掛、天井クレーン
元請け企業が日本通運㈱福山支店様です。創業から、長くお付き合いをさせて頂いており職場環境を含めて安定安心して働いてくれています。
年齢は、33~67歳の平均で55歳。勤続年数は、平均12年で当社最長37年勤務者が在職中の安定事業所です。
ほとんど、中途入社です。無資格者は教育中に外部へ講習して、玉掛資格を取得(5日程度)しその間も現場教育を(一般同様賃金)受講します。各班毎にチームがあり、上長は指揮者・班長・工長・作業長がおりしっかりと監督者が揃っているのでサポート体制は万全です。
現場環境は、JFEスチール福山地区の西側にあり、倉庫内で完成した鉄鋼製品等の荷物配送に関わっており、JFEスチール福山地区内で最もクリーン環境です。
シフト体制は、日直:7:00~15:00 夜勤:19:00~3:00と22:00~6:00です。
当社で一番の無事故記録達成中の職場です。
製品物流係長は、作業員から始まり班長、工長、作業長となり、現在は職員へと転職採用し、管理職員として現場を含め軸となりステップアップしております。
今後も、今後の当社を支えてくれる次世代の方を(若い方を含めて)積極的に生み出したいと考えている職場です。

原料物流 大型運転手 20名

資格:大型運転免許
事業所は、JFEスチール福山地区内の最南にあります。(入門して、車で10分位)
元請け企業は、日本通運㈱の子会社である日通福山鉄鋼運輸様で、創業時からの長いお付き合いをさせて頂いており、安心安定して長く勤めていける職場です。
特殊大型車両(スクリュー車・ダンプ車・ミキサー車・粉粒体運搬車等)を所有しており、工場操業の代行業務や場内運搬並びに鉄鋼製品・半製品・資材品・原料品等の入出庫配送にかかわっているので、正直、汚れる作業になりますが、安心して働いて頂けるように、作業用品は全部支給しております。
従業員は、35歳~67歳で平均年齢は、54歳。平均勤続年数は、10年です。
監督者は、班長・工長・作業長と在職しており、現場サポート体制は万全です。
無資格者中途入社の方もおり、資格を外部講習に行って頂き(取得:10日前後)、その間も当社で添乗教育や座学をおこなって(期間:1~3ヵ月程度:人により/賃金は一般同様)一人前になって頂いてます。
当社で最も働き方改革を行っている事業所で、世間では珍しいシフト体制も取り揃えております。
次世代の働き方に合わせる為に、老若男女問わず、年金受給中(収入制限上限までの人)や障害のある方、外国籍の方等、様々な生き方の方達の希望に合わせて雇用形態やシフトを合わせております。
例えば、
共働き家庭Aさん/子もち:子供の参加行事があるので、途中に中抜け可能で、土日休日。深夜業務なし、迎えもあるので、9:00~17:00の残業無しで定時。
バリバリ働きたいBさん/子持ち:日勤・夜勤業務とシフト入替で、残業あり、休日:89日/年
年金受給中で収入限度制限Cさん:日勤が主で、15日/月出勤。残業時間は、収入制限内で勤務。夜勤はたまに。
・・・等々、数々の働き方を本人要望に合わせて勤務して頂いております。
本社 活動風景
本社営業所 事務所風景
本社営業所 現場風景
原料物流 現場風景
岡山営業所
製品物流 現場風景
製品物流 事務所風景