一般貨物運送、トレーラー運送、コンテナ運送、 特殊車輌での粉体輸送まで。

平成２８年７月１９日に【ひろしま企業健康宣言】をしてから8年。
今年度は初の金の★5つの認定証をいただきました！
ありがとうございます。
長く活動を続けていけば、少しずつ効果が出てくるものだと実感しています。
今後も社内全体で精進してまいります。

【ひろしま企業健康宣言】とは、平成２８年７月に、協会けんぽ広島支部が
『健康経営』の普及促進を目的として創設したものです。
『健康経営』とは、従業員の健康を経営的視点から考え、戦略的に実施することをいいます。

昨年に引き続き、「優秀安全運転事業所」として「金賞」を受賞いたしました。
この制度は事業所ぐるみで「運転記録証明書」を活用し、『安全運転』、『交通事故防止』に努め、素晴らしい無事故・無違反の成果を挙げた事業所を、その度合いに応じて銅賞、銀賞、金賞、プラチナ賞として表彰するものです。
(プラチナ賞は3年連続表彰されるといただけるものです)

その表彰式が7月21日(金)、福山北警察署にて行われました。
広島県警察本部長、自動車安全運転センター理事長の連名の賞状をいただき、会社組織として、社会貢献の重みを実感しております。

今後も事業所一丸となって、業務内・外で安全運転と事故防止に努めてまいります。

3月10日に、『ちゅうぎんＳＤＧｓサポート』を通じ
当社のSDGs認定書を作成いたしました。
≪産業活動への貢献≫
≪製品・サービスの安全性≫
≪環境保護≫
≪働きやすい職場づくり≫
をテーマに掲げ、具体的な取り組み事項をまとめました。
これからの未来の為に、出来ることからコツコツと
行動していきます。

この度、日神運輸株式会社は昨年に続き、『健康経営優良法人 (中小規模法人部門) 』の認定を受けました。
認定期間：2023年4月1日より2024年3月31日

健康経営優良法人認定制度とは・・・？
(以下、経済通産省HPより引用します)

経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。
(以上、引用終わり)

中小規模法人部門に14,012法人が認定されましたが、これは国内の全ての業種で、共通の基準が用いられています。
広島県福山市に本社を置く当社ですが、全国レベルの取り組みも可能なのです。

今後もより一層、働きやすい職場を目指して、健康経営に取り組んで行きたいと思います。

2022年12月15日に、(社)全日本トラック協会が行う2022年度貨物自動車運送事業安全性評価事業（以下、Ｇマーク※1）の安全性優良事業所において本社営業所が認定されました。

有効期間：2023年1月1日～2026年12月31日（4年間）

無事故無違反はもちろんのこと、皆さんのお手本になるような運転を心掛けたいと思います。
今後も、貨物輸送に従事する事業所については、Ｇマーク認定を取得出来るよう、より一層努めていきます。

※1.全国貨物自動車運送適正化事業実施機関である社団法人全日本トラック協会は、トラック運送事業者の交通安全対策などへの事業所単位での取り組みを評価し、一定の基準をクリアした事業所を認定する貨物自動車運送事業安全性評価事業を実施しています。

この貨物自動車運送事業安全性評価事業は、利用者がより安全性の高い事業者を選びやすくするとともに、事業者全体の安全性の向上に対する意識を 高めるための環境整備を図るため、事業者の安全性を正当に評価し、認定し、公表する制度です。

平成２８年７月１９日に【ひろしま企業健康宣言】をして
平成２９年・平成30年・令和元年・令和２年・令和３年と続き
令和４年の今年、６回目の認定をいただきました。

今回は銀の★4つ！！

【ひろしま企業健康宣言】とは、平成２８年７月に、協会けんぽ広島支部が
『健康経営』の普及促進を目的として創設したものです。
『健康経営』とは、従業員の健康を経営的視点から考え、戦略的に実施することをいいます。

今後も精進してまいります。

この度、広島県警察本部長、自動車安全運転センター理事長の連名で「優秀安全運転事業所」として「金賞」を受賞いたしました。

この制度は事業所ぐるみで「運転記録証明書」を活用し、『安全運転』、『交通事故防止』に努め、素晴らしい無事故・無違反の成果を挙げた事業所を、その度合いに応じて銅賞、銀賞、金賞、プラチナ賞として表彰するものなのです。

今後も事業所一丸となって、業務内・外で安全運転と事故防止に努めてまいります。

先月末に、新しい車が増えました。
カッコイイですよね！
全長13M、UDクオン25tシャーシ、吸引圧送車です。

この車が入ったことで、今まで行っていた車上作業がなくなるため
作業負荷が少なくなります。(従来よりかなり楽になりました☺）

今後の活躍に期待しています！

　　 正面

全長サイド

★福山市から「ふくやまワーク・ライフ・バランス認定事業者」に認定されました。

期間は2022年 (令和4年) 4月1日から2025年 (令和7年) 3月31日までとなっております。

★ふくやまワーク・ライフ・バランス認定制度とは

男女が働きながら｢仕事と家庭の両立｣を実現するための支援に、積極的に取り組んでいる企業を認定するもので
仕事と家庭や子育て・地域活動との両立支援，女性の採用や能力発揮・職域拡大などに
積極的に取り組み基準を満たしている事業者が対象となっています。

当社は、2016年11月に、運送会社として初のふくやまワーク・ライフ・バランス認定事業者となり
2019年4月、2022年4月と継続して更新を行っております。

これからも働き続ける環境が、働く人たちにとってより良いものであり続けられるように
取り組んでまいります。

この度日神運輸株式会社は2017年・2020年度に続き、「健康経営優良法人認定制度」において、特に優良な健康経営を実践している企業として認定を受けました！！
認定期間:2022年4月1日より2023年3月31日

健康経営優良法人認定制度とは・・・？
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人とし」社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

事業の存続・業績向上には、社員の健康が欠かせません。
社員が体調不良などで欠勤となると業務に多大な影響を与え、
顧客満足度の低下や業績不振にも繋がります。
健康経営に取り組むことにより、結果的に顧客満足度向上や業績向上に繋がります。
社員一人ひとりが健康に対して意識を高め、会社も多方面でサポート・情報提供することで社員やその家族の健康を維持でき、より良いパフォーマンスや人材の定着、人手不足解消にも繋げる事が出来ると考えております。
今後もより一層、一丸となり福山市で一番働きやすい運送会社として励んでまいります。

7月5日(月)広島県福山北警察署において開催された”優秀安全運転事業所表彰”の表彰式に出席し、広島県福山北警察署長及び自動車安全運転センター広島県事務所所長よりプラチナ賞の表彰状と盾を授与されました。プラチナ賞は広島県内では2事業所のみということで、とても名誉な賞を頂きました。 
今後も安全運転事業所として事業所一丸となり、業務内・外で無事故・無違反を達成できるよう取り組んでいきます。引き続き金賞以上を目指して努めてまいります。

『優秀安全運転事業所表彰』とは・・・事業所ぐるみで運転記録証明書を活用し、安全運転、交通事故防止に努め、素晴らしい無事故・無違反の成果を挙げられた事業所をその度合いに応じて銅賞、銀賞、金賞、プラチナ賞として表彰するものです。

そして同日､この受賞に伴い､中国新聞社より取材を受け､記事を掲載していただきました。

2021.07 中国新聞　掲載分

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定致しました！
計画期間　令和3年4月1日～令和7年11月30日まで

女性の活躍を推進し、働きやすい環境を作るために、職場環境の整備や安心して働ける環境作りを行ってまいります！！！

関連リンク：女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

7月6日(月)広島県福山北警察署において開催された”優秀安全運転事業所表彰”の表彰式に出席し、広島県福山北警察署長及び自動車安全運転センター広島県事務所所長より銅賞の表彰状と盾を授与されました。 
　『優秀安全運転事業所表彰』とは・・・事業所ぐるみで運転記録証明書を活用し、安全運転、交通事故防止に努め、素晴らしい無事故・無違反の成果を挙げられた事業所を、その度合いに応じて銅賞、銀賞、金賞、プラチナ賞として表彰するものです。
今後も安全運転事業所として事業所一体となり、業務内・外で無事故・無違反を達成できるよう取り組んでいきます。そして、金賞以上を目標に日々安全運転に取り組んでいきたいと思います。

【対応の概要】

1.来客時の対応について

・来客時のお茶出しは当面中止とする。
・電話やテレビ会議を推奨し、来客や面接に関して極力制限をかける。
・来訪時に手指のアルコール消毒・マスクの着用を協力依頼する。

2.会議/セミナーへの参加について

・不要不急の国内外出張の原則禁止
・社外での会議やイベント、セミナーへの参加の原則禁止
・宴会や休日の不要不急の外出を原則禁止

3.当社は、今後も社内外への感染被害の抑制や従業員の安全を最優先に、適宜必要な措置を講じてまいります。
　関係者の皆様にはご不憫をおかけしますが、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

当社は『治療と仕事の両立支援』の基本方針を新たに掲げ、推進していきます。
また、治療と仕事の両立の重要性を認識し、社員やその家族が安心して働ける職場環境つくり・健康経営の実現を目指します。

【治療と仕事の両立支援】基本方針

2018年12月末日に、(社)全日本トラック協会が行う2018年度貨物自動車運送事業安全性評価事業（以下、Ｇマーク※1）の安全性優良事業所において本社営業所が認定されました。

有効期間：2019年1月1日～2022年12月31日（4年間）

無事故無違反はもちろんのこと、皆さんのお手本になるような運転を心掛けたいと思います。
今後も、貨物輸送に従事する事業所については、Ｇマーク認定を取得出来るようより一層努めていきます。

※1.全国貨物自動車運送適正化事業実施機関である社団法人全日本トラック協会は、トラック運送事業者の交通安全対策などへの事業所単位での取り組みを評価し、一定の基準をクリアした事業所を認定する貨物自動車運送事業安全性評価事業を実施しています。

この貨物自動車運送事業安全性評価事業は、利用者がより安全性の高い事業者を選びやすくするとともに、事業者全体の安全性の向上に対する意識を 高めるための環境整備を図るため、事業者の安全性を正当に評価し、認定し、公表する制度です

この度日神運輸株式会社は2017年度に続き、「健康経営優良法人認定制度」において、特に優良な健康経営を実践している企業として認定を受けました。
認定期間:2020年3月2日より2021年3月31日

健康経営優良法人認定制度とは・・・？
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人とし」社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

事業の存続・業績向上には、社員の健康が欠かせません。
社員が体調不良などで欠勤となると業務に多大な影響を与え、
顧客満足度の低下や業績不振にも繋がります。
健康経営に取り組むことにより、結果的に顧客満足度向上や業績向上に繋がります。
社員一人ひとりが健康に対して意識を高め、会社も多方面でサポート・情報提供することで社員やその家族の健康を維持でき、より良いパフォーマンスや人材の定着、人手不足解消にも繋げる事が出来ると考えております。
今後もより一層、一丸となり福山市で一番働きやすい運送会社として励んでいきます。

107325_健康経営優良事業所(中小規模法人)　認定証

この度、福利厚生並びに健康経営推進として、東京海上日動火災保険の「ナイスパートナー」を完備しました。

病気やケガの休業時の所得減に備え、個人を取り巻くリスクを総合的にカバーする総合補償となっております。従業員へより手厚い補償を提供したい、今までの保険を見直すきっかけとなってもらいたいと思います。もしもの備えを万全に！！！

＊「ナイスパートナー」とは、東京海上日動火災保険です。商工会議所会員の企業へ向けた団体割引等、補償も充実した保険となっています。また、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容となっており、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)ものです。

関連ページ↓
https://hoken.jcci.or.jp/leave-compensation

各現場のリアルな内容と、写真風景にて当社をご確認下さい。